ST-tjänstgöring

Capio S:t Görans Sjukhus och SYLF har tagit ett gemensamt initiativ för att stärka ST-läkares förutsättningar att ta chefs/ledarroller. Genom ett särskilt ledarskaps/chefsträningsprogram får deltagarna utveckla såväl teoretiska som praktiska färdigheter.


Programinnehåll:

  • Förlängning av tjänstgöringen med upp till 1 år, specialistlön efter 5 år
  • Modulbaserad utbildning (Omvärld, Organisation, Management, Verksamhetsutveckling) med fokus på sjukvårdsledning relevant för Capio S:t Göran.
  • Föreläsningar, litteraturstudier och praktiska case inom varje modul
  • Ledarskap och kommunikation som integrerad del av case-träningen
  • Utbildning med utgångspunkt i kraven för chefs/ledningsfunktion som t.ex. verksamhetschef eller sektionschef
  • Praktik i verksamheten upp till 12 månader
  • Utbildningen anpassas till individens och verksamhetens behov. Mentor/coach för varje deltagare